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Les épreuves

 

Epreuves écrites

 

Le candidat doit passer 3 épreuves écrites :

  • Tage Mage 2

  • Anglais

  • Mathématiques, LV2 ou économie

 

Test Tage 2 (Durée : 2 heures)

Le test Tage 2 est un test d'aptitude aux études de gestion. Il s'agit d'un questionnaire à choix multiples comprenant 70 questions.

 

Trois dimensions psychologiques sont évaluées :

  • La capacité de mémorisation
  • La capacité à résoudre des problèmes mathématiques et calculatoires
  • La capacité de raisonnement de logique inférentielle

 

Epreuve d’anglais (Durée : 2 heures)

Cette épreuve se déroule en deux parties :

  • 1ère partie : compréhension écrite

    Le texte est extrait de presse portant sur un thème d’intérêt général, le support retenu pour l’épreuve de compréhension est un texte dans lequel trente mots ont été supprimés, les mots manquants sont des verbes, prépositions, adjectifs, etc., usuels et non pas des mots relevant d’un vocabulaire technique ou commercial. Le début du texte est laissé en entier pour servir de présentation du sujet. Les mots qui manquent sont donnés par ordre alphabétique à la fin du texte, plus dix mots, ceci afin de décourager les candidats qui seraient tentés de procéder uniquement par élimination.
    Notation : 30 points

     

  • 2ème partie : rédaction d’un essai de 300 à 350 mots

    Essai : 35 points sont attribués à l’évaluation de la langue (syntaxe, choix du vocabulaire, style, clarté) et 35 points sont attribués au contenu.
    Notation : 70 points

 

Le candidat est libre de gérer son temps entre les deux parties.

 

Option obligatoire (Durée : 2 heures)

Il est obligatoire de choisir et de présenter une option parmi les trois proposées ci-dessous :

 

  • Deuxième langue :

 

Le candidat peut choisir entre l’espagnol, l’italien, l’allemand, le chinois ou l’arabe.
Cette épreuve s’effectue dans les mêmes conditions que l’épreuve d’anglais.

 

  • Mathématiques :

 

Cette épreuve est destinée à apprécier le niveau général de connaissances mathématiques, eu égard à la voie d’admission et au niveau académique requis.
Une série d’exercices d’application indépendants est proposée.

 

  • Economie :

 

Le candidat sera amené à rédiger une dissertation sur un sujet économique relevant du programme officiel de Terminale ES, avec un dossier constitué d’articles de presse en appui, cette épreuve est destinée à apprécier le niveau en économie générale.

 

Epreuves Coefficients

Test Tage 2

5
Anglais 2

LV2 ou
Option obligatoire

1

 

Epreuves d’admission

 

Mini-jeu d’entreprise (Durée : 45 minutes)

L’épreuve consiste à simuler les candidats (5 ou 6 par groupe) pour une situation simplifiée d’entreprise liée à des questions de relations humaines, de gestion simple de crise, ou de créativité (publicité, lancement de produit, ouverture d’une boutique…). Les candidats doivent faire preuve d’esprit d’initiative, de rigueur, de bon sens et de créativité.

Une connaissance préalable du milieu de l’entreprise n’est pas nécessaire.

 

L’objectif de cette épreuve est de déterminer les qualités de réactivité et d’argumentation des candidats, de tester leur capacité à travailler en équipe et d’appréhender leur personnalité (leader, commercial, créatif…).

 

L’épreuve se compose de trois parties:

  • 1ère partie : l’équipe prend connaissance du sujet et pose les questions qui leur semblent utiles pour travailler sur le projet aux membres du jury. (10 minutes)

  • 2ème partie : l’équipe essaye de résoudre le problème posé et prépare son exposé final. (20 minutes)

  • 3ème partie : l’équipe présente sa solution. La répartition du temps de parole de chacun est laissée à la discrétion de l’équipe. Le jury pourra, à l’issue de cette présentation, poser les questions qui lui semblent utiles (5 minutes).

 

Les qualités de réactivité seront mises en évidence par l’apport du candidat dans l’évaluation de la situation donnée, les questions posées au jury, la pertinence et la créativité dans les éléments de solution soumis au groupe.
L’aptitude du candidat à travailler en équipe sera évaluée à partir de son comportement et de ses prises d’initiatives au sein de l’équipe ainsi constituée.

 

La personnalité du candidat sera appréhendée à travers la participation et la restitution des solutions et aux réponses apportées aux questions du jury et son comportement au sein du groupe.

Composition du jury : le jury est composé de trois personnes : un représentant du corps professoral de l’Ecole et / ou de la Direction, un ancien de l’Ecole et / ou un chef d’entreprise ou cadre dirigeant.

 

Entretien individuel (Durée : 30 minutes)

L’entretien a pour objet d’appréhender la personnalité et la motivation du candidat. Il n’a pas pour objet d’évaluer des connaissances précises, mais de vérifier l’adéquation entre la personnalité du candidat et l’esprit de l’Ecole.

Le jury est composé de trois personnes : un représentant du monde de l’entreprise, un représentant du corps professoral de l’EDC Paris ou de la Direction de l’Ecole, un ancien élève de l’EDC.

 

Oral d’anglais (Durée : 30 minutes)

A partir d’un document écrit ou sonore (article traitant de l’actualité ou interview d’un homme politique ou économique), le candidat doit engager un dialogue avec un professeur. Le candidat devra être de s’exprimer correctement sur les faits, et d’émettre des opinions et de les défendre.

Examinateur : un professeur d’anglais et / ou un chef d’entreprise anglo-saxon.

 

Epreuves Coefficients

Mini-jeu
d’entreprise

4
Entretien 4

Anglais

2